BSCI 2021

Système de gestion sociale et effet de cascade

 

 

 

 

 

Les signataires s’engagent à :

  • adopter et communiquer publiquement une déclaration écrite de politique relative aux droits de l’Homme, conformément à la complexité et à la taille des opérations, approuvée au niveau le plus élevé ;
  • mettre en œuvre un système de gestion de la diligence raisonnable basé sur les processus et les risques dans leurs pratiques commerciales, conformément aux UNGP, et adapté au modèle commercial de l’entreprise.

Les attentes définies dans le présent Code de conduite doivent être intégrées au système ;

  • communiquer activement leur acceptation du Code de conduite d’AMFORI BSCI dans toutes les fonctions de leur entreprise, ainsi que dans celles de leurs partenaires commerciaux et parties prenantes concernés ;
  • former et motiver tous les services et personnes concernés d’une manière qui leur permet d’intégrer des principes commerciaux et pratiques d’achat responsables et tenant compte des questions de genre dans la culture de l’entreprise, et de les transmettre à leurs partenaires commerciaux ;
  • exiger de leurs partenaires commerciaux qu’ils transmettent les informations aux partenaires commerciaux et parties prenantes concernés dans la chaîne d’approvisionnement ;
  • exiger de leurs partenaires commerciaux qu’ils œuvrent au respect total du Code de conduite d’AMFORI ;

BSCI dans la sphère de leur influence, y compris auprès des intermédiaires impliqués dans le processus de recrutement des travailleurs, tels que les courtiers, les recruteurs et les agences de recrutement, et vérifier qu’ils le font ;

  • inclure tous les travailleurs dans leur processus de diligence raisonnable, en particulier les parties vulnérables de leur chaîne d’approvisionnement telles que les travailleurs à domicile, les petits exploitants, ainsi que les travailleurs temporaires et migrants ; identifier les défis à ces niveaux et s’associer avec amfori et d’autres parties prenantes pertinentes pour permettre des améliorations ;
  • disposer des ressources suffisantes et mettre en place la stratégie et les processus nécessaires pour assumer les responsabilités liées au Code de conduite d’amfori BSCI et s’assurer qu’il y a une amélioration continue dans leur mise en œuvre ;
  • appliquer des pratiques d’achat responsables et tenant compte des questions de genre, et éviter de mettre leurs partenaires commerciaux dans une position qui les empêche d’adhérer au Code de conduite d’AMFORI BSCI.

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